Beïnvloedings- en veranderingsprocessen dienen een wetenschappelijke basis te hebben. Met inachtneming van de laatste wetenschappelijke inzichten richten wij ons echter op de praktijk. Op grond van een zorgvuldige analyse van actuele situaties bieden we effectieve methoden en strategieën voor zowel individuen als groepen. Deze wetenschappelijke basis en praktische nuchterheid komt tot uiting in een zorgvuldigheid, degelijkheid en knowhow. Hierdoor zijn onze adviezen, de individuele begeleiding en de trainingsprogramma’s overzichtelijk, gestructureerd en doelgericht.

Verantwoording en verantwoordelijkheid
Een persoon floreert wanneer hij/ zij actief en bewust verantwoordelijkheid neemt voor het eigen leven en de eigen werksituatie. Dat kan echter alleen wanneer men het gevoel heeft zichzelf en zijn omgeving voldoende te kennen, te begrijpen en te kunnen beïnvloeden. Door keuzes en acties bepaalt men dan zelf de mate waarin impulsen van buitenaf een positieve of negatieve werking op het functioneren hebben. In onze visie moet hulp erop gericht zijn mensen (weer) controle te geven op hun leven.
Beheer van menselijke relaties
De kracht van een persoon hangt vaak af van de relaties tussen mensen onderling. Het beheer van deze menselijke structuren vergt inzicht in de motieven, de behoeften, de belangen, de weerstanden en de effecten van gedrag. Een optimaal beheer van relaties leidt tot gezonde mensen in een gezonde omgeving. Om dit te bewerkstelligen, ontwerpen en realiseren wij in samenwerking met de klant oplossingstrajecten. Wij doen dat door onderzoek, advies, training en coaching.